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        思否有約 | @敖丙:我是一個不安分的人

        袁鈺涵

        本期訪談嘉賓:敖丙
        訪談編輯:袁鈺涵

        你見過剛畢業兩年,就有著四年的大廠工作經驗程序員嗎?

        今天這里就有一位,除了有遠超同齡人的工作經驗,論起面試經驗,他也不輸于別人,他驕傲地說,自己是一個有面試天賦的人,大部分崗位都能面試成功。

        甚至為了不辜負這份天賦,他制作了關于程序員面試技巧分享的視頻,發布后直接上了B站的專區熱門,后來因為太多人模仿他的創意,作為一個不喜歡與別人一樣的人,他停更了這系列的視頻。

        雖然視頻停更,但他卻喜歡上了自媒體這條路,于是在上一年,辭去了在大廠的工作,選擇了一家不用加班的公司上班,把用工作之余的時間都拿來學習以及創作內容。

        他就是@敖丙,擁有著程序員與自媒體人雙重身份的少年。


        大學兩年修夠學分,還成功拿了多家公司的 offer,但敖丙并不是學霸,更確切地說,一開始不是

        大一時候的敖丙每天除了在宿舍打游戲就是在宿舍打游戲,儼然是一個網癮少年。

        從網癮少年變為學霸,只經歷了一年的時間,改變的開始是在2015年的夏天。

        那時的敖丙暑假閑來無事,去了表哥所在的大學。

        本來以為兩人能無拘無束地玩游戲,想幾點睡就幾點睡,做什么都沒人管。

        誰知事實完全與之相反,表哥是個醫學生,醫學生的假期是屬于自習室和圖書館的,每天看著努力學習的表哥,再看看成日玩游戲的自己,敖丙開始思考起了自己的未來,考慮到不富裕的家庭并不能為自己的就業提供太多的幫助,痛定思痛,敖丙開啟了他的學霸之路。

        暑假回來后,敖丙開始努力學習,但普通上課不能滿足敖丙對知識吸收的渴望,在他看來,有些課程講太慢了,不如自學效率高,不上課如何獲得學分呢?

        自從發現獲得專業比賽的大獎可以兌換學分后,敖丙通過拿下各個比賽的大獎湊滿了足以畢業的學分,敖丙的日常變成了不是學習如何做項目就是做項目,由此在大三,開啟了他大廠打工的生涯。

        無論是湊畢業學分還是成為新媒體人,敖丙總是努力避免去和別人走一樣的路,按照他的說法那就是——不想和別人一樣。


        開始在大廠上班的敖丙光工作方向就發生了兩次大變

        大廠打工是從一個機緣開始的,大二的敖丙剛好參加了華為贊助的比賽,拿下前三名,獲得了現場面試的機會,而他,面試成功了。

        工作只是一個開始,在這四年的時間里,敖丙從做硬件轉成了做后端,現在又在做大數據。

        從硬件變成后端是因為個人更喜歡寫代碼,從后端變成大數據是因為2020年對于公司的沖擊,導致部門大調動,面對這些變遷,敖丙的態度很平靜,在他看來,只要認認真真地把事情做好就行了,然后在做好的基礎上再做出成績,剩下的就交給時間。

        并且,一成不變從來不是他的作風。


        在程序員生涯中,敖丙總結出了一套屬于自己的工作流

        敖丙曾在杭州的一家公司做電商活動項目,夜以繼日地去做開發,項目與錢產生關聯,一旦出現錯誤,會造成一個公司的損失,那段時間的壓力非常大,項目組會把代碼一遍又一遍地 review,拜托測試組多做測試,把 bug 都排出來,每天工作到凌晨三點不過是當時的常態。

        敖丙跟著前輩們一起熬,伴隨著壓力與熬夜而來的,是他的成長。

        正如人們所說的那樣:壓力最大的時候也是成長最快的時候,敖丙喜歡這種快速成長的感覺。

        在一次次合作中,敖丙學到了很多,包括產品的思維、活動的理解。再后來一個需求下來了,敖丙就會去做設計思路,比如這次涉及到后面有哪些數據,哪些表我怎么去拿出來之后怎么處理,然后怎么以什么樣的格式返回給后端,返回給前端,或者怎么跟其他的業務去交互,每一個項目他都要理清楚思路,他明白得把基礎做好了,做踏實了,才能談下一步。

        于是在工作流程中,思維導圖成為了必不可少的一部分。

        ??是一張長圖(這是敖丙分享的一個工作流程圖,希望能對大家有幫助)


        敖丙是一個踏實的程序員,同時他也是一個不安分的人

        敖丙總會忍不住地去思考很多事情,比如在大一的暑假思考自己的未來,比如在老東家華為工作時思考自己想不想要打一輩子的工,賺個首付然后做一輩子的房奴,再比如寫代碼的時候,敖丙會努力思考如何讓這行代碼更加簡潔、更加優雅。

        忙忙碌碌一直埋頭苦干的日子總是無法俘獲他放飛的思想,一成不變的生活無法吸引到他,考慮清楚了更時候自己的東西后,他離開了他的前東家們,并且走上了自媒體這條路。

        即使現在一邊敲代碼一邊做自媒體,他腦子也會不斷地思考什么樣的代碼運行起來更好,什么樣的內容是大家喜歡又需要的,這些思考穿插在他每一個生活的瞬間,無論是看書、騎車還是其他時刻,他不安分,因為他的腦子從來都不安分。

        周一到周五工作時間內的敖丙專心于他的程序員工作,總結出了許多工作經驗與工作改進意見,而下班與假期的他則屬于自己的媒體賬號,坐飛機四處飛地參加活動、深夜剪視頻、深夜寫稿,每天思考新話題與新的社會動態,這些日子交織起來共同組成了他。

        兩邊工作都想做好,固然是忙碌又疲憊的,當小編問道敖丙是不是很長時間沒有休息的時候,敖丙說道,他確實很久沒放假了,今年有過幾次的旅游不過是在參加活動的時候出去順便走了走,但他還年輕,他相信以后會有更多的時間去做自己的事情。


        行業內卷是必然的,努力提升自己才是面對內卷的第一要領

        談起行業內卷時,敖丙提到身邊一些比較優秀的朋友,以前他們的履歷去大廠面試就像擁有了綠卡,但是如今面試也開始變得不容易了。

        敖丙平時也很關注各家大廠的面試規則,有時候還會親身去體驗面試,往年阿里是不需要面試算法的,今年卻加上了,現在對學校的要求也越來越高。

        同時敖丙作為一個不安分的人,雖然身處于國內工作環境,卻實時關注國外的互聯網企業對于面試的要求,發現像 Google、Facebook 這些國人所羨慕的國外大公司,工作壓力不比國內大廠小,并且進去的難度也極高。

        平日里的敖丙還會專門買一些美國的編程課,去感受一下國外的工作氛圍,敖丙笑稱,如果不是因為疫情爆發,他今年就計劃去國外溜達溜達,切實感受一下外國的編程環境,畢竟紙上得來終覺淺,于他而言,什么都比不上真正去體驗實踐一番。

        講到這里,敖丙說起關于年輕人為了提高薪酬頻繁跳槽的事情,老實說他不太建議這樣,即使像他這樣不安分的人,如果不是認為公司同事之間相處不愉快、或者不喜歡公司的上班模式、或者認為在公司沒有成長空間,只是為了薪資跳槽是不太理性的。

        因為程序員是一個長期成長的角色,敖丙主要是基于做新媒體過程中需要更多的私人時間,無法進行加班,考慮到未來的發展進行了跳槽。


        關于未來

        敖丙還會繼續從事程序員工作,但他為自己定了一個目標,等存了足夠多的積蓄時,他就結束這種程序員疊加新媒體人的工作狀態,他算了算,那一天不會來的太晚。

        雖然敖丙每天都在努力賺錢、存錢、攢錢,但是比起錢,他更注重個人知識的積累,在他眼中,錢是一種自然而然的的東西,能力上去它就追隨而來,他相信是金子總是會發光的。

        現在的他,只需要繼續努力、繼續學習,繼續發揮他的不安分優勢,別的不考慮那么多。


        小編有話說

        一開始和敖丙聊微信時,感覺他是一個很高冷的人,回答簡短,話不多說,直到開始了對敖丙的采訪,才發現他是一個非常平易近人的人,甚至可以說有點話癆。

        采訪過程中,時常是小編提出一個問題后,敖丙順著思路就能一直講下去,小編準備的一連串問題還沒用上,敖丙就把他們都回答了,這其中也穿插著許多他個人有趣的經歷在里面,所以采訪的過程中,敖丙說得很開心,小編也聽得很高興。

        在此非常感謝敖丙愿意讓我們了解他的故事,也希望這些故事能對大家有所觸動。


        歡迎有興趣參與訪談的小伙伴踴躍報名,《思否有約》將把你與編程有關的故事記錄下來。報名郵箱:mango@sifou.com

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